Pelandino: “con una aceptación de la propuesta salarial”
El secretario general de ATE, Miguel Pelandino, detalló a a losmedios, que este miércoles irían a la paritaria “con una aceptación de la propuesta salarial”, de acuerdo a los mandatos recibidos hasta el momento.
Ayer y hoy se realizaron asambleas. “Estamos recibiendo las decisiones de todos los compañeros del interior. Ha sido muy positivo el balance; de todos lo que ha llegado hay una sola localidad que se opone; los otros han entendido el mensaje”, expresó a loa medios el secretario general de ATE, Miguel Pelandino.
“Hemos sido claros y contundentes, también con el gobierno en la paritaria. Esta propuesta que el gobierno hace en lo salarial, tiene que ir de la mano con oras cuestiones, que ayuden al desachatamiento del escalafón”, apuntó.
Manifestó que de acuerdo a los mandatos que han llegado por mayoría a ATE Entre ríos, es que “se acepte propuesta, y que el gobierno, en base a lo que quedó planteado, produzca la recategorización masiva para todos los compañeros, que se forme la comisión y se empiece a trabajar sobre el nuevo escalafón de la Ley 9755, que se pase a planta a los compañeros de todos los ministerios en este mes de abril; los pases a planta de Salud, que hay una comisión que está trabajando. Anexándole a la propuesta del 8,75 %, pasándolo a un punto adelantando de agosto a julio”.
“En lo global, es de un 34 %; y del 39, 8 % para las categorías más bajas. Habíamos solicitado un 40 %, así que estamos a décimas de concretar el objetivo”, definió.
El secretario general de ATE, Miguel Pelandino, detalló a a losmedios, que este miércoles irían a la paritaria “con una aceptación de la propuesta salarial”, de acuerdo a los mandatos recibidos hasta el momento.
“Hemos sido claros y contundentes, también con el gobierno en la paritaria. Esta propuesta que el gobierno hace en lo salarial, tiene que ir de la mano con oras cuestiones, que ayuden al desachatamiento del escalafón”, apuntó.
Manifestó que de acuerdo a los mandatos que han llegado por mayoría a ATE Entre ríos, es que “se acepte propuesta, y que el gobierno, en base a lo que quedó planteado, produzca la recategorización masiva para todos los compañeros, que se forme la comisión y se empiece a trabajar sobre el nuevo escalafón de la Ley 9755, que se pase a planta a los compañeros de todos los ministerios en este mes de abril; los pases a planta de Salud, que hay una comisión que está trabajando. Anexándole a la propuesta del 8,75 %, pasándolo a un punto adelantando de agosto a julio”.
“En lo global, es de un 34 %; y del 39, 8 % para las categorías más bajas. Habíamos solicitado un 40 %, así que estamos a décimas de concretar el objetivo”, definió.