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Para ATE, con la nueva propuesta del Gobierno “no está cubierta la expectativa del sindicato”

Para ATE, con la nueva propuesta del Gobierno “no está cubierta la expectativa del sindicato”

El Gobierno mejoró este lunes la oferta salarial a los gremios estatales. Desde ATE señalaron que si bien se mejoró porcentualmente el garantizado, “no incide eficazmente en los montos”. El miércoles analizarán si aceptan la propuesta.

En la reunión paritaria con los gremios estatales ATE y UPCN, el gobierno anunció que adelantará el 20% de aumento a marzo y en agosto el restante porcentaje para llegar a un acumulado del 30,5%. El salario garantizado pasaría a $5.800 en marzo y $6.000 en agosto, adelantándose un mes. Esto para el Escalafón General ya que Enfermería queda comprendida en la propuesta original de $6.380 mensuales y $6.610 respectivamente, con 40 horas semanales. 

Al respecto, desde la Asociación Trabajadores del Estado, adelantaron que pondrá la propuesta a consideración de su plenario de Secretarios Generales, el cual tendrá lugar este miércoles 18, aunque aclararon que “no han variado sustancialmente los montos del aumento”. 

Lo que se resuelva en el plenario, se presentará en la reunión paritaria que se llevará a cabo el viernes 20 de marzo a las 10 horas, en el Ministerio de Trabajo. 

A pesar de la mejora del gobierno, ATE planteó que “no está cubierta la expectativa del sindicato con las cifras que se conocieron este lunes; pero no obstante, será en el plenario de secretarios generales donde se discutirá la propuesta y ver si se puede avanzar con algunas alternativas”. 

En tal sentido, explicaron que “uno de los puntos que no han sido satisfechos fue que se otorgue retroactivo a enero por el retraso salarial que los estatales vienen padeciendo, y ante la dilación de no abrir la paritaria salarial durante el segundo semestre del año 2014”. Y agregaron que “lo más negativo de la jornada fue que al sector enfermería se le mantuvieron los montos anteriores con respecto al salario garantizado, profundizando la diferencia del valor hora con el escalafón general. Se pagará al escalafón general en el mínimo garantizado, un valor hora de $200 y a enfermería $165.25”.